Todas las empresas atraviesan situaciones de crisis en algún momento. Algunas veces por causas internas con origen en su propio funcionamiento y otras veces por motivos externos del mercado, o socio políticas del país en el que se encuentre. Sea cual fuere, el impacto siempre es temido cuando no es controlado.
La comunicación interna es esencial en el proceso de hacer cultura y el mejor aliado de un buen clima laboral es la comunicación eficiente.
Porqué es importante y cómo gestionar la forma de comunicación más poderosa de todas.
¿Se puede tener una reunión efectiva, donde todos participen y aporten mientras juegan? Enterate en esta nota.
Qué le depara el futuro a la disciplina y al mercado, y qué se le exigirá cada vez más al referente de CI.
La forma de encarar las comunicaciones internas debe evolucionar para tener una mirada más estratégica. A continuación veremos algunas de las prácticas para encarar este cambio.