La manera en que se conversa y procesa la incertidumbre dentro de cada empresa en los momentos de fusión es un factor determinante para asegurar un mayor nivel de desempeño y compromiso.
Todas las empresas atraviesan situaciones de crisis en algún momento. Algunas veces por causas internas con origen en su propio funcionamiento y otras veces por motivos externos del mercado, o socio políticas del país en el que se encuentre. Sea cual fuere, el impacto siempre es temido cuando no es controlado.
¿Se puede tener una reunión efectiva, donde todos participen y aporten mientras juegan? Enterate en esta nota.
Este artículo se enfoca en identificar cinco disfunciones habituales en el liderazgo colectivo y cinco aislamientos personales de los que lideran.
Mientras que para el conflicto es condición el enfrentamiento, la comunicación obra como puente que nos permite unirnos con los otros, ayudando a una mejor calidad de las relaciones y a estar conectados.