Mentoreo para líderes en Petrobras Paraguay
En Petrobras Paraguay están convencidos de que deben continuar dotando de herramientas en habilidades de comunicación a los líderes de la organización. Dentro de esas acciones, implementaron el sistema de mentoreo que ha potenciado todas las acciones.
Consejos para llevar a cabo Conversaciones Difíciles
Para convertir ese miedo y estrés que provocan este tipo de enfrentamientos, existen acciones y una metodología para su desarrollo
Grandes acciones a bajo costo para cerrar el año
Existen acciones de CI que nos permiten hacer un balance del año, renovar energías para lo que se viene y, sobre todo, no generarnos nuevas deudas.
La comunicación en los procesos de fusión de empresas
La manera en que se conversa y procesa la incertidumbre dentro de cada empresa en los momentos de fusión es un factor determinante para asegurar un mayor nivel de desempeño y compromiso.
Emociones y gestión de la CI
Las emociones son parte importante del operar humano, sin embargo se trabaja con personas en la pretensión de que se puede escindirlo de sus emociones. Estas y otras creencias con relación a la emoción humana dentro de las organizaciones se comparten en las líneas por venir.
El desafío de contar temas complejos creativamente
Difundir e internalizar temas como código de ética y conducta son siempre desafíos. Petrobras Paraguay profundizó su trabajo en este aspecto con el Programa Petrobras de Prevención de la Corrupción (PPPC).