La manera en que se conversa y procesa la incertidumbre dentro de cada empresa en los momentos de fusión es un factor determinante para asegurar un mayor nivel de desempeño y compromiso.
Difundir e internalizar temas como código de ética y conducta son siempre desafíos. Petrobras Paraguay profundizó su trabajo en este aspecto con el Programa Petrobras de Prevención de la Corrupción (PPPC).
Los principales referentes en CI de Latinoamérica intercambiaron experiencias, discutieron la evolución de las estrategias y vislumbraron el porvenir del rubro.
Los cambios en la Comunicación Interna que se dieron en los últimos 20 años fueron muchos, basados en los adelantos tecnológicos y enfocados más en los colaboradores.
Borrar la distancia de las jefaturas y mandos medios con el resto de los colaboradores es hoy uno de los puntos clave de las organizaciones actuales. Encontrar socios en los equipos redunda en una mayor, y mejor, reputación.
Mientras que para el conflicto es condición el enfrentamiento, la comunicación obra como puente que nos permite unirnos con los otros, ayudando a una mejor calidad de las relaciones y a estar conectados.