Las emociones son parte importante del operar humano, sin embargo se trabaja con personas en la pretensión de que se puede escindirlo de sus emociones. Estas y otras creencias con relación a la emoción humana dentro de las organizaciones se comparten en las líneas por venir.
Difundir e internalizar temas como código de ética y conducta son siempre desafíos. Petrobras Paraguay profundizó su trabajo en este aspecto con el Programa Petrobras de Prevención de la Corrupción (PPPC).
Las relaciones de amistad en el trabajo son un reflejo de un clima laboral positivo, lo que ciertamente influye en la motivación y productividad de los colaboradores.
Porqué es importante y cómo gestionar la forma de comunicación más poderosa de todas.
¿Se puede tener una reunión efectiva, donde todos participen y aporten mientras juegan? Enterate en esta nota.
Qué le depara el futuro a la disciplina y al mercado, y qué se le exigirá cada vez más al referente de CI.