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La comunicación en los procesos de fusión de empresas
La manera en que se conversa y procesa la incertidumbre dentro de cada empresa en los momentos de fusión es un factor determinante para asegurar un mayor nivel de desempeño y compromiso.
Emociones y gestión de la CI
Las emociones son parte importante del operar humano, sin embargo se trabaja con personas en la pretensión de que se puede escindirlo de sus emociones. Estas y otras creencias con relación a la emoción humana dentro de las organizaciones se comparten en las líneas por venir.
El desafío de contar temas complejos creativamente
Difundir e internalizar temas como código de ética y conducta son siempre desafíos. Petrobras Paraguay profundizó su trabajo en este aspecto con el Programa Petrobras de Prevención de la Corrupción (PPPC).
Ideas simples, la clave del éxito
Las relaciones de amistad en el trabajo son un reflejo de un clima laboral positivo, lo que ciertamente influye en la motivación y productividad de los colaboradores.
Jugar con la Comunicación Interna
La gamificación, que consiste en llevar dinámicas lúdicas a contextos ajenos al juego, viene cobrando cada vez más fuerza en las empresas y en la Comunicación Interna.
La mejor manera de vivir los valores corporativos
Realizar una actividad presencial ad-hoc,acompañada por una campaña de comunicación interna que le dé soporte, es una excelente manera de que los colaboradores entiendan los valores y se alineen detrás de ellos.