Cuando se piensa en ser feliz en el lugar donde uno trabaja, es tal vez un lugar común “linkear” directamente con los beneficios que brinda una organización. Existe el pensamiento “cuanto más doy, más felices estarán los públicos”. Sin embargo, eso es solo una utopía o incluso hasta una contradicción en sí misma.
El storytelling, o la acción de contar historias, aplicado a través de la Comunicación Interna pretende crear vínculos emocionales entre las personas y hacer más efectiva la comunicación. En las organizaciones es una herramienta cada vez más necesaria.