Muchos de los responsables de la CI en las empresas sostienen que sus jefes son el principal canal de comunicación. Aprovechar las instancias de diálogo adecuadas significa sacarle el mayor provecho a la charla.
La era digital nos permitió vivir la evolución de varios canales de Comunicación Interna, así como también reveló la vigencia y utilidad de algunos otros canales no digitales, como las carteleras físicas, y su gran utilidad en la estrategia y entramado de medios de CI.
Seguridad en planta, seguridad de la información, seguridad vial, seguridad en el hogar… y la lista continúa. En todos los casos, la Comunicación Interna es el aliado ideal para involucrar al personal en la importancia de acoplarse a estas prácticas.
Tras el lanzamiento de su libro el año pasado, BW Comunicación Interna refuerza la propuesta de hacer de la Comunicación Interna una materia de estudio y análisis. Esta vez diseñó un Programa de Formación en CI para empresas y todo tipo de públicos.
El Mundial de Fútbol que se realizará en Brasil es una buena oportunidad para generar acciones de CI que den un impacto positivo dentro de una empresa. El Juego de Pronósticos Deportivos es una excelente opción para promover un clima positivo y un espacio alternativo para transmitir mensajes.
¿Cómo mantener enfocados y alineados a los colaboradores en un contexto de despidos? La motivación es una posible respuesta. Pero a veces se nos presenta un problema: no todos los estímulos generan el mismo efecto en las personas y no todos son percibidos de la misma forma.