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La transformación cultural de las instituciones
¿Qué distingue el quehacer de nuestra organización? Su cultura. ¿Pero cómo logramos que todos incorporen la cultura de la organización o la transformen? A través de las comunicaciones internas.
Más humor, por favor
Claves para que un líder de CI incorpore a su estrategia acciones lúdicas, juegos y humor.
Marcas internas con voz propia
Gestionar la enorme cantidad de información de una empresa no es una tarea imposible. Una estrategia útil es el diseño y desarrollo de logos internos. ¿Cómo y cuándo usarlos?
¡Extra! ¡Extra! Un diario dirigido a colaboradores de Planta
Loma Negra ideó un diario sobre seguridad dirigido específicamente al personal afectado a la operación, que fue repartido en los transportes de la compañía para ser leído en el trayecto al trabajo.
La receta del buen comunicador
Con la profesionalización y el desarrollo de las Comunicaciones Internas, el rol del especialista en la materia se perfecciona cada vez más. Compartimos en esta nota algunas habilidades que marcan la diferencia en el perfil de un buen referente de CI.
Personajes que cobran vida
Desde las épocas de Super Hijitus y más allá, los personajes caricaturizados son un poderoso canal de comunicación. Bienvenido al mundo de las mascotas institucionales, voceros informales que le dan aire a las comunicaciones internas y vuelven más ameno el mensaje.