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Clima y Comunicación Interna en la mirada de GPTW
Al momento de revisar las comunicaciones, beneficios o prácticas dentro de la compañía, es importante tener algún tipo de diagnóstico de cómo están impactando en la gente
Emociones y gestión de la CI
Las emociones son parte importante del operar humano, sin embargo se trabaja con personas en la pretensión de que se puede escindirlo de sus emociones. Estas y otras creencias con relación a la emoción humana dentro de las organizaciones se comparten en las líneas por venir.
La diversión y alegría como forma de Comunicación Interna
La comunicación interna es esencial en el proceso de hacer cultura y el mejor aliado de un buen clima laboral es la comunicación eficiente.
La virtud de la comunicación interna
La forma de encarar las comunicaciones internas debe evolucionar para tener una mirada más estratégica. A continuación veremos algunas de las prácticas para encarar este cambio.
Confianza en los colaboradores: clave para la credibilidad
Borrar la distancia de las jefaturas y mandos medios con el resto de los colaboradores es hoy uno de los puntos clave de las organizaciones actuales. Encontrar socios en los equipos redunda en una mayor, y mejor, reputación.
Diversidad y comunicación
En las organizaciones actuales es imposible pensar la comunicación sin un mensaje que incluya a todos. Pero esa diversidad no debe ser medida como norma sino como el resultado de un proceso de las relaciones que se construyen día a día en el trabajo.