Hay empresas con un banquete de beneficios que observan que su personal no los conoce, ni disfruta, ni mucho menos valora. ¿Cómo actuar para que trasciendan y no se pierdan en la indiferencia?
El clima laboral es mucho más que una encuesta por año, y por eso desde la gestión de las comunicaciones internas es necesario adoptar una visión superadora para aprovechar todo lo que permita mover el termómetro. Beneficios, reconocimientos, celebraciones… son muchos los temas que abordados con una buena comunicación, inciden directamente sobre el clima de la empresa.
Este año la Copa América se realiza en Argentina: utilicemos la pasión como transporte de Comunicación Interna.
Sucede a menudo que los empleados desconocen los beneficios que la empresa pone a su alcance, y de esa manera se pierde un factor importante para afianzar la alianza empresa/colaborador.